{"id":8328,"date":"2025-11-06T10:57:00","date_gmt":"2025-11-06T09:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/?p=8328"},"modified":"2025-11-06T11:06:03","modified_gmt":"2025-11-06T10:06:03","slug":"ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/add-magazine\/cultura\/ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro\/","title":{"rendered":"Ricerca accademica e mondo del lavoro"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center;\">Se ne parler\u00e0 al\u00a0Focus &#8220;Il placement dei ricercatori dopo il PNRR&#8221;\u00a0di Padova il 1\u00b0 dicembre 2025, dove grazie alla Fondazione Vitality,<\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\">le Universit\u00e0 di Abruzzo, Marche e Umbria esporranno l\u2019esperienza del \u201cPNRR Placement Program\u201d<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Il PNRR Placement Program, ideato per favorire la transizione verso il mondo del lavoro di dottori di ricerca e ricercatori impegnati nei progetti del PNRR, \u00e8 uno dei risultati concreti conseguiti nell\u2019ambito del progetto \u201cVitality &#8211; Ecosistema dell\u2019Innovazione\u201d<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-8334\" src=\"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro5.jpg\" alt=\"\" width=\"1600\" height=\"1200\" srcset=\"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro5.jpg 1600w, https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro5-1280x960.jpg 1280w, https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro5-980x735.jpg 980w, https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro5-480x360.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 1600px, 100vw\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Le <strong>Universit\u00e0 di Abruzzo, Marche e Umbria<\/strong> parteciperanno, grazie alla <strong>Fondazione Vitality<\/strong>, all\u2019evento <strong>Focus &#8220;Il placement dei ricercatori dopo il PNRR&#8221; <\/strong>organizzato per il <strong>1\u00b0 dicembre 2025<\/strong> a <strong>Padova<\/strong> presso la Scuola della Carit\u00e0, per parlare dell\u2019esperienza del \u201c<strong>PNRR<\/strong>\u00a0<strong>Placement Program<\/strong>\u201d realizzata nel quadro del <strong>progetto Vitality<\/strong> &#8211; Ecosistema di Innovazione, Digitalizzazione e Sostenibilit\u00e0 per l\u2019Economia Diffusa nell\u2019Italia Centrale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il <strong>Focus di Padova<\/strong>, evento nazionale di incontro e confronto dedicato a universit\u00e0, aziende, ricercatori e dottori di ricerca, su temi legati al \u201cplacement\u201d di profili iper-specializzati, si configura come uno degli appuntamenti della <strong>Borsa del Placement<\/strong>, iniziativa promossa dalla Fondazione Emblema <strong>per avvicinare il mondo accademico e quello del lavoro<\/strong> attraverso lo sviluppo di relazioni dirette tra enti di alta formazione e imprese.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8331 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"1200\" srcset=\"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro.jpg 1200w, https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro-980x980.jpg 980w, https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro-480x480.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1200px, 100vw\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nell\u2019occasione verranno illustrati &#8211; anche attraverso\u00a0<strong>testimonianze concrete<\/strong> portate dai ricercatori di Vitality partecipanti &#8211; l\u2019esperienza e i risultati raggiunti grazie all&#8217;implementazione, tra il 2024 e il 2025, del <strong>PNRR<\/strong> <strong>Placement Program, <\/strong>ideato e sviluppato da Fondazione Emblema con l\u2019obiettivo di favorire la <strong>transizione verso il mondo del lavoro<\/strong> di <strong>dottori di ricerca e ricercatori impegnati nei progetti del PNRR<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il<strong> PNRR\u00a0Placement Program<\/strong>, nato con l\u2019obiettivo di <strong>favorire l\u2019avvicinamento del mondo accademico,<\/strong> <strong>della formazione e della ricerca<\/strong> <strong>al tessuto produttivo, industriale e imprenditoriale<\/strong>, rappresenta uno dei <strong>risultati concreti e tangibili<\/strong> conseguiti dall\u2019<strong>Ecosistema Vitality &#8211;\u00a0<\/strong>progetto finanziato dall\u2019<strong>Unione Europea &#8211;<\/strong><strong> NextGenerationEU <\/strong>e sostenuto dal\u00a0<strong>Ministero dell\u2019Universit\u00e0 e della Ricerca<\/strong>\u00a0nell\u2019ambito della <strong>Missione 4<\/strong> \u201cIstruzione e Ricerca\u201d &#8211; <strong>Componente 2<\/strong> \u201cDalla Ricerca all\u2019Impresa\u201d \u2013 <strong>Investimento 1.5<\/strong> del\u00a0<strong>PNRR<\/strong> (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pensato per tutti i\u00a0Ricercatori RTDA, PhD, Tecnologi, Assegnisti e Borsisti di Ricerca <strong>\u2013 per un totale di oltre 200 profili reclutati<\/strong> <strong>ad hoc<\/strong> <strong>con il progetto Vitality<\/strong> \u2013 il <strong>PNRR Placement Program <\/strong>\u00e8 stato concepito con lo scopo di favorire <strong>l\u2019inserimento professionale<\/strong> dei partecipanti, <strong>valorizzando il capitale umano qualificato<\/strong> costituito dai dottori di ricerca e, pi\u00f9 in generale, dai ricercatori, e mettendolo a disposizione delle aziende caratterizzate da una <strong>forte attitudine alla ricerca e all\u2019innovazione<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-621256\" src=\"https:\/\/www.umbriajournal.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro4.jpg\" alt=\"\" width=\"1023\" height=\"534\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il programma, strutturato con sessioni sia in presenza che online, ha previsto il coinvolgimento di <strong>un importante network di aziende aderenti <\/strong>e si \u00e8 sviluppato attraverso <strong>tre principali tipologie di attivit\u00e0<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La prima \u00e8 <strong>l\u2019orientamento al lavoro<\/strong> dei ricercatori reclutati nel progetto Vitality, che ha previsto interventi mirati ad aumentare la maturit\u00e0 professionale dei partecipanti e migliorare la conoscenza del mercato del lavoro; a seguire, le <strong>azioni di placement<\/strong>, intraprese con l\u2019obiettivo di offrire ai singoli partecipanti <strong>connessioni concrete<\/strong> con il mondo del lavoro, comprendenti, in particolare, i <strong>Recruiting Days<\/strong>, declinati in 10 incontri online con alcune delle aziende del network, e il <strong>Virtual Career Day<\/strong> in modalit\u00e0 online come momento di raccordo diretto tra i reclutati Vitality e i selezionatori delle aziende partecipanti; infine, le <strong>attivit\u00e0 di orientamento all\u2019auto-imprenditoria <\/strong>volte ad esplorare anche le differenti forme di lavoro autonomo, svoltesi tramite il <strong>Contamination Lab<\/strong>, un percorso articolato in 6 tappe in presenza e in modalit\u00e0 full immersion, ospitate dagli Atenei partner dell\u2019Ecosistema Vitality.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nonostante il piano oggetto del Placement Program si sia concluso, il portale dedicato al Placement (consultabile al link <a href=\"https:\/\/placement.fondazionevitality.it\/\">https:\/\/placement.fondazionevitality.it\/<\/a>) rimane <strong>tuttora attivo e funzionante<\/strong>, permettendo alle <strong>aziende inserite nel network,<\/strong> di <strong>visionare l\u2019albo dei ricercatori iscritti<\/strong> e di poterli contattare. Resta inoltre aperta la possibilit\u00e0, per le aziende potenzialmente interessate, di richiedere ulteriori informazioni attraverso la mail del Placement dedicata (<a href=\"mailto:placement@fondazionevitality.it\">placement@fondazionevitality.it<\/a>).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-621257 size-large\" src=\"https:\/\/www.umbriajournal.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro1-768x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"768\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Cos\u2019\u00e8 \u201cVitality &#8211; Ecosistema dell\u2019Innovazione\u201d <\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Vitality \u2013 Ecosistema dell\u2019Innovazione <\/strong>che opera sotto l\u2019egida dell\u2019omonima Fondazione &#8211; \u00e8 un progetto finanziato dall\u2019<strong>Unione Europea &#8211;<\/strong><strong> NextGenerationEU <\/strong>e sostenuto dal <strong>Ministero dell&#8217;Universit\u00e0 e della Ricerca<\/strong>\u00a0nell&#8217;ambito del\u00a0<strong>PNRR<\/strong>\u00a0(<strong>Missione 4, Componente 2, Investimento 1.5<\/strong>) e prevede la partecipazione di Universit\u00e0, enti pubblici e privati provenienti principalmente dalle regioni\u00a0<strong>Abruzzo<\/strong>,\u00a0<strong>Marche<\/strong>\u00a0e\u00a0<strong>Umbria \u2013 costituenti l\u2019hub territoriale <a href=\"https:\/\/h-amu.it\/\">HAMU<\/a><\/strong> &#8211; accomunate da una serie di\u00a0<strong>caratteristiche socio-economiche, urbane e territoriali\u00a0<\/strong>come la bassa densit\u00e0 di popolazione, il significativo patrimonio di valore storico-culturale, ambientale e paesaggistico, un settore produttivo formato in prevalenza da piccole e medie imprese.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019<strong>obiettivo principale<\/strong> dell\u2019Ecosistema\u00a0Vitality \u00e8 la\u00a0<strong>creazione di una sinergia tra il sistema della ricerca e quello produttivo<\/strong> attraverso <strong>la valorizzazione dei risultati della ricerca<\/strong>, l\u2019agevolazione del\u00a0<strong>trasferimento tecnologico<\/strong>\u00a0e l\u2019accelerazione della\u00a0<strong>trasformazione digitale dei processi produttivi\u00a0<\/strong>delle imprese in un\u2019ottica di\u00a0sostenibilit\u00e0\u00a0economica e ambientale e di impatto sociale sul territorio, grazie alla collaborazione tra il sistema della ricerca, il sistema produttivo e le istituzioni territoriali\u00a0di riferimento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019Ecosistema Vitality\u00a0\u00e8 organizzato secondo un modello di\u00a0<strong>struttura di tipo Hub &amp; Spoke<\/strong>. Gli Spoke, che svolgono attivit\u00e0 di ricerca su tematiche specifiche in coerenza con le vocazioni industriali del territorio di riferimento, sono cos\u00ec distribuiti:\u00a0<strong>4 spoke nella Regione Abruzzo<\/strong>\u00a0(Universit\u00e0 degli Studi dell\u2019Aquila, Gran Sasso Science Institute, Universit\u00e0 degli Studi di Teramo, Universit\u00e0 degli Studi \u201cGabriele d\u2019Annunzio\u201d di Chieti \u2013 Pescara);\u00a0<strong>4 spoke nella Regione Marche<\/strong>\u00a0(Universit\u00e0 Politecnica delle Marche, Universit\u00e0 degli Studi di Camerino, Universit\u00e0 degli Studi di Macerata, Universit\u00e0 degli Studi di Urbino Carlo Bo);\u00a0<strong>2 spoke nella Regione Umbria<\/strong>\u00a0(Universit\u00e0 degli Studi di Perugia). All\u2019attivit\u00e0 degli Spoke si affianca quella dei soggetti affiliati pubblici e privati.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Per maggiori informazioni <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.fondazionevitality.it\">www.fondazionevitality.it<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!--StartFragment --><\/p>\n<p class=\"pf0\"><span class=\"cf0\">Ufficio Stampa ADD Comunicazione ed Eventi<\/span><\/p>\n<p class=\"pf0\"><span class=\"cf0\">Michela Federici<\/span><\/p>\n<p class=\"pf0\"><span class=\"cf0\">https:\/\/developers.facebook.com\/tools\/debug\/<\/span><\/p>\n<p><!--EndFragment --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 1\u00b0 dicembre 2025 a Padova, durante il Focus \u201cIl placement dei ricercatori dopo il PNRR\u201d, le Universit\u00e0 di Abruzzo, Marche e Umbria presenteranno, grazie alla Fondazione Vitality, i risultati del \u201cPNRR Placement Program\u201d, iniziativa nata per favorire l\u2019inserimento nel mondo del lavoro di dottori di ricerca e ricercatori coinvolti nei progetti del PNRR, nell\u2019ambito del progetto \u201cVitality \u2013 Ecosistema dell\u2019Innovazione\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8334,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[8,25,285],"tags":[1335,1364,1363,1365],"class_list":["post-8328","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura","category-economia","category-sociale","tag-fondazione-vitality","tag-pnrr-placement-program","tag-progetto-vitality","tag-ricerca-accademica-e-mondo-del-lavoro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8328","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8328"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8328\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8336,"href":"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8328\/revisions\/8336"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8334"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8328"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8328"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.addcomunicazione.it\/add\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8328"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}